La santé mentale au Royaume-Uni est plus répandue aujourd’hui que jamais auparavant.
En 2018, nous nous sommes penchés sur le stress au travail et ses effets sur ceux qui en souffrent. Deux ans plus tard, nous voulions suivre et découvrir comment cela s’est développé et comment les attitudes des employés et des employeurs vis-à-vis de la gestion du stress ont changé, le cas échéant.
Avant de plonger dans nos statistiques, nous avons commencé notre précédente enquête en examinant l’enquête sur la population active du Health and Safety Executive (HSE). Cela a révélé que 49 % de tous les jours de travail perdus en 2016/2017 étaient dus au stress, à la dépression ou à l’anxiété liés au travail.
En regardant le rapport 2018/2019, ce chiffre est passé à 54%.
Cela signifie que le nombre de jours de travail perdus au Royaume-Uni en raison du stress, de la dépression ou de l’anxiété liés au travail a augmenté de 5%.
Afin d’en savoir plus sur les raisons pour lesquelles cela pourrait se produire, nous avons répété notre enquête de 2018 auprès de 1 815 Britanniques employés en 2020.
À noter que chaque lieu de travail est différent, nous avons donc tenté de présenter un aperçu complet du stress au travail au Royaume-Uni. Nous avons examiné différents sites, industries et départements, et nous espérons que ces résultats fourniront une vue mise à jour de la main-d’œuvre actuelle pour aider avec les stratégies et les priorités des RH.
Quels types de stress sont maintenant les plus répandus au Royaume-Uni ?
79 % des adultes en emploi vivent du stress
En 2020, parmi les adultes britanniques ayant un emploi, 79% sont souvent confrontés à un stress lié au travail. Cela fait du stress lié au travail la forme de stress la plus courante au Royaume-Uni. Par rapport à 59 % en 2018, les données révèlent que le stress lié au travail est en augmentation.
Seulement 1% déclarent qu’ils n’éprouvent « jamais » de stress au travail, tandis qu’un 17% chanceux connaît « rarement » un tel stress.
Types de stress vécus
Mais à l’instar des résultats des années précédentes, le stress ne s’arrête pas lorsque la journée de travail est terminée.
La deuxième forme de stress la plus courante en 2020 est passée du stress familial, comme c’était le cas en 2018, au stress financier/monétaire – avec 60 % des adultes qui en souffrent couramment.
Le stress familial arrive en troisième position en 2020, avec 48% d’entre eux. 45% de plus souffrent de stress lié à la santé, tandis que 35% souffrent de stress relationnel.
Qui sont les personnes les plus stressées en Grande-Bretagne ?
Comme le montrent les données, nous sommes une nation très stressée.
Les résultats révèlent, sur une base hebdomadaire, que les 25-34 ans ressentent le plus de pression liée au travail.
31 % de ce groupe d’âge subissent un stress lié au travail chaque semaine. Une grande cause d’inquiétude. Comme cette tranche d’âge est généralement au stade de sa vie professionnelle où elle a choisi une carrière et travaille à son développement, il est important qu’elle n’en prenne pas trop et n’en arrive pas au burn-out.
Viennent ensuite 27 % des 18-24 ans. Dans l’ensemble, les chiffres concernant le stress au travail sur une base hebdomadaire sont communs à tous, puisque 23 % des 35-44 ans, 22 % des 45-54 ans et 18 % des 55+, en font tous l’expérience.
Où au Royaume-Uni subit le plus de stress au travail ?
Carte du stress du royaume-uni
En regardant à travers le pays, ceux qui vivent au Pays de Galles sont considérablement plus susceptibles de subir un stress lié au travail chaque semaine. 43% des personnes vivant dans cette région subissent un stress sur cette fréquence. Cela suit un schéma similaire à l’enquête de 2018, dans laquelle Cardiff s’est avérée être la ville la plus stressée.
L’Irlande du Nord (31%) et le Sud-Est (30%) occupent également les premières places pour les travailleurs les plus stressés. Les travailleurs écossais sont les moins susceptibles d’être stressés, avec seulement 8 % de stress au travail chaque semaine.
La différence dans la probabilité que le sexe joue un rôle dans le stress lié au travail est relativement mineure. 80 % des femmes déclarent éprouver couramment du stress au travail, contre 76 % des hommes.
Quelles industries sont les plus susceptibles de subir du stress au travail?
Les meilleures industries avec le stress
Il n’est peut-être pas surprenant que les employés travaillant dans le gouvernement britannique se classent au-dessus de tous les autres pour le stress régulier au travail, surtout après une année aussi mouvementée. Cela montre que lorsque les lieux de travail se sentent moins stables et que les charges de travail augmentent, cela peut avoir un effet important sur les employés.
Ceux qui travaillent dans l’industrie des télécommunications sont également souvent confrontés au stress lié au travail, aux côtés de ceux des médias et du marketing.
Comment les niveaux de stress varient-ils selon le type d’entreprise et le poste dans lequel l’employé travaille ?
Comme nous le savons, il n’y a pas deux lieux de travail identiques, même s’ils appartiennent au même secteur. Cela signifie que notre enquête a révélé comment la taille de l’entreprise et du service est liée à la probabilité que l’employé soit stressé.
Les employés des grandes entreprises (plus de 250 personnes) subissent davantage l’impact des pressions au travail. Que cela soit dû à des communications inefficaces au sein de grandes équipes ou à des cibles importantes qui ajoutent au stress, 83% des travailleurs des grandes entreprises souffrent généralement de stress au travail, ce qui est plus que les entreprises de toute autre taille. Pour plus des informations, découvrez le guide complet pour tout savoir sur le logiciel rh en entreprise.
